1 d

이직 후회 디시

연봉협상과 일반적으로 이직 진행에 대한 내용이 후보자의 현재 직장에 알려지면 곤란해지기 때문에 회사에서도 이 부분은 각별히 신경 씁니다. 인범 레퍼럴 수익

따라서 이전 직장의 급여 명세서가 필요하며, 질문자님께서 언급하신 바와 같이 2024년 원천징수영수증을 참고하여 연봉 협상을 진행하는 것도 일반적인 절차입니다. 신입으로 재작년 8월쯤 들어와서 1년 5개월만에 첫 연봉협상에다가올해 회사 매출도 잘 나왔는데 안정적으로 간다면서 34%를 말씀하시더라내 연봉 3천에 34프로면 100 연봉협상 100만원 올려준다는데 준비도 안되어있어서 당장 이직 못하는 것도. 즉, 내가 원천징수영수증에 얼마 찍혀있는지가 중요합니다. 직전 연봉의 기준, 근거 제시, 현실적인 연봉 인상률, 본인의 직급과 경력 확인&기본급으로 협상.

Post Opinion